El presente Postgrado en Estudios de la Unión Europea es una herramienta imprescindible para todo aquel que desee convertirse en un auténtico experto europeísta. La historia reciente y la Europa actual en la que vivimos, nos conducen cada vez con mayor fuerza hacia el entendimiento, la interculturalidad, la tolerancia y el diálogo. Y es que Europa posee una identidad común que va más allá de los meros límites geográficos continentales. Por ello, EXITAE y la Universidad Camilo José Cela unen sus esfuerzos para ofrecer una formación exclusiva a sus alumnos con un triple objetivo: -    Formar especialistas con un conocimiento profundo de la dinámica institucional y de las políticas de la Unión Europea. -    Formar laborales con un nivel excelente en el desempeño práctico del Derecho de la Unión Europea. -    Proporcionar a sus alumnos los conocimientos necesarios para optar a alguno de los puestos que se ofertan habitualmente al servicio de las instituciones europeas. Prestigiosos profesores te acompañarán en tu formación con un único objetivo: que alcances el éxito laboral en alguna de las instituciones europeas o en alguno de los numerosos gabinetes laborales que precisan expertos europeistas para su área internacional. A la finalización del postgrado, los alumnos que hayan superado con éxito los contenidos de cada uno de los módulos del mismo así como el proyecto final, obtendrán el título de: “EXPERTO EN ESTUDIOS DE LA UNIÓN EUROPEA” por la Universidad Camilo José Cela. Las organizaciones más prestigiosas del sector laboral, consideran esta titulación como un valor añadido a la formación académica y un refuerzo indispensable para el desempeño adecuado de puestos de responsabilidad en el ámbito laboral. La Formación Abierta es la Metodología de estudio que se efectúa tomando como base el texto correspondiente y diversos materiales didácticos, acompañando al alumno en todo momento por el equipo docente, y por las tecnologías de la información y el campus virtual. -    Los Materiales didácticos son de elaboración propia desarrollados por laborales del sector laboral, aplicando a todos sus productos la calidad como comienzo. -    Equipo Docente, compuesto por un claustro de profesores, que se dividen en cuatro figuras laborales: Coordinador dea programación, Profesor Especialista, Tutor de grupo y Entrenador de formaciones practicas. -    Campus Virtual ayuda al alumno a sentirse acompañado en su proceso académico, convirtiéndose en el protagonista de su formación. -    Tecnologías de la Información, nos adaptamos a todas las novedades, campus online, con la interactividad entre alumnos y profesores, creación de campus para acceder a través de móvil y todas aquellas novedades. Y lo más destacable para ver el aprendizaje del alumno es aplicar los conocimientos enl aula técnica de su localidad dirigida por el entrenador de formaciones practicas. En el proceso de admisión del alumnado se analizará con detalle la cualificación y el potencial del alumno siendo preciso acreditar: -    Para el Grupo 1: Título universitario. -    Para el Grupo 2: Acreditación de haber desempeñado, al menos durante dos años, labores laborales relacionadas con las materias objeto de estudio en el master. Existen dos perfiles de personas a los que se dirige este master: -    Grupo 1: Titulados universitarios con poca o ninguna experiencia laboral que deseen adquirir una preparación adecuada para incorporarse a un puesto de trabajo de responsabilidad en el marco de una organización empresarial. -    Grupo 2: Profesionales con experiencia acreditada en relación a algunas de las materias tratadas en el master y que deseen adquirir, mejorar o poner al día sus conocimientos, así como predetenerse para asumir puestos de mayor responsabilidad en la empresa. Estos son los objetivos que se pretenden alcanzar con este postgrado: -    Conocer la historia europea desde una perspectiva global y común. -    Averiguar el porqué de una organización como la Unión Europea. -    Comprender el entorno histórico del mundo en el tiempo de la formación de las primeras comunidades. -    Aprender todo el proceso de creación y evolución de las Comunidades Europeas y de la Unión Europea. -    Reconocer las instituciones comunitarias y sus competencias. -    Estudiar cada una de las políticas en los distintos ámbitos sector laboraliales de la UE. -    Interpretar la reglativa y el Derecho de la Unión y distinga entre las distintas fuentes de creación del Derecho, así como su jerarquía en el ámbito interno y en el externo. -    Profundizar en las relaciones que la UE establece con los distintos estados y organizaciones internacionales. -    Conocer la gestión de los recursos y presupuestos que manejan las instituciones, así como la distribución de los fondos económico y financieros. -    Identificar con claridad el sistema de protección de los derechos fundamentales de las personas, los derechos humanos y el Estatuto de Ciudadanía. La idea de Europa desde el siglo V a. C. hasta el siglo XX. El europeísmo de la primera mitad del siglo X. Las primeras organizaciones europeas. La formación de las Comunidades Europeas. Una de las primeras ampliación. La evolución de las Comunidades. Años setenta. El Acta Única Europea y la tercera ampliación. El nacimiento de la Unión Europea. La cuarta ampliación y el acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. El Tratado de Ámsterdam. El Tratado de Niza. El Tratado de Lisboa: Presente y Futuro de la Unión Europea. El Consejo Europeo. La Comisión Europea. El Consejo de la Unión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. Los órganos consultivos: el Comité Económico y Social Europeo y el Comité de las Regiones. Instituciones financieras y órganos de la Política Monetaria. La Función Pública Europea. El presupuesto. Gestión de recursos. Instituciones de préstamo y empréstito. Del Mercado Interior al Mercado Único. Las libertades del Mercado Interior. El régimen de la Unión Europea en materia de competencia. El régimen de la Unión Europea en materia de propiedad industrial, comercial e intelectual. La armonización fiscal. La contratación pública de la Unión Europea. La Unión Económica y Monetaria. Mecanismos de integración: el primer pilar. El segundo pilar: la Política Exterior y de Seguridad Común. El tercer pilar: cooperación en los ámbitos de justicia e interior. El Derecho de la Unión Europea y sus características. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. La política regional en la Unión Europea. La política agraria común. La política pesquera común (PPC). La política industrial de la Unión Europea. La política de la Unión Europea en materia de empresas. La política de investigación y desarrollo (I+D) de la Unión Europea. La política común de transportes (PCT). La política energética de la Unión Europea. La política de medio ambiente de la Unión Europea. La política social de la Unión Europea. La política de defensa del consumidor. La política de salud pública. La política de educación, infancia y juventud. La política cultural de la Unión Europea. La política de información y telecomunicación de la Unión Europea. Los fundamentos de las relaciones exteriores de la Unión Europea. Las bases de la política comercial. El papel de la Unión Europea en las negociaciones comerciales multilaterales. El EEE y las relaciones de la Unión Europea con los países de la AELC. Las relaciones de la Unión Europea con los países industrializados. Las relaciones de la Unión Europea con los países de la Europa del Este. Las relaciones de la Unión Europea con los Estados de la antigua URSS. Las relaciones de la Unión Europea con los países mediterráneos y de Oriente Medio. La política europea de vecindad. Las relaciones de la Unión Europea con los países de África, Caribe y Pacífico. Las relaciones de la Unión Europea con los países de América Latina y Asia. La cooperación al desarrollo y la ayuda humanitaria. Duración: 675 horas Créditos: 27 ECTS