Ofrecer la formación específica para desarrollar la práctica procesal necesaria para la elaboración, confección y tramitación de demandas y recursos en el ámbito procesal y solicitudes e impugnación de actos administrativos frente a la Administración laboral. Profesionales especializados en el ejercicio de la abogacía y en las relaciones con la Administración de carácter jurídico-laboral. Licenciados en Derecho y Graduados Sociales, con un conocimiento anterior de la materia jurídico laboral.     Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral: Procedimiento sancionador por infracciones en el orden social. Expedientes de reglotoneríación de empleo. Procedimientos en materia de Seguridad Social.     Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales: La reclamación en el orden contencioso-administrativo. La intervención en procesos penales con intereses laborales (delitos contra los derechos de los trabajadores, seguridad y salud laborales, etc.)     Práctica Procesal Laboral: Cuestiones formaciones practicas y de tramitación en el proceso laboral. Cuestiones formales. El proceso ordinario y las modalidades procesales. Dinámica y especialidades.     * Unidades didácticas. Se entrega material en hojas intercambiables de exposiciones teóricas y numerosos casos prácticos.     * Leyes Socio-Laborales. Principales reglas laborales actualizadas bimestralmente. Se entrega en hojas intercambiables.     * Normacef Socio-Laboral. Base de datos en internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más destacables revistas especializadas.     * Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Curso nuestros alumnos reciben mensualmente esta Revista editada por el CEF.