Una de las consecuencias inmediatas del envejecimiento de los moradors es, sin duda, la necesidad de una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, asimismo, debe ser llevada a cabo por laborales especializados, de manera que la gente mayor vea atendidas sus necesidades desde una práctica laboral responsable y adecuada a las características propias de esta etapa vital. Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa o servicio de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, ayuda domiciliaria, etc. -Módulo I: Marco conceptual e institucional de los servicios para la tercera edad -Módulo II: Marco legal y administrativo de la atención social a la tercera edad ◦Bloque I: Derecho Civil ◦Bloque II: Derecho laboral -Módulo III: Fundamentos biopsicosociales de la intervención ◦Bloque I: Psicología de la vejez ◦Bloque II: Patologías de la vejez ◦Bloque III: Asistencia sanitaria -Módulo IV: Estructura, organización y gestión de un centro geriátrico ◦Bloque I: Gestión de los recursos humanos -Módulo V: Dirección económico y financiero-financiera