Verificado favorablemente por ANECA. Fecha de inicio: Marzo de 2013. El turismo es uno de los sector laborales más representativos de la economía global. Incluso, en coyunturas adversas como la actual, genera ritmos de crecimiento superiores a otros ámbitos económico y financieros, fomenta la creación de empresas y origina un volumen de empleo muy elevado. Desde hace décadas, en nuestro país ocupa un lugar destacado entre los destinos receptores de turismo internacional. Según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), www.unwto.org, nuestro país, con más de 56 millones de turistas internacionales, ocupó en el año 2011, el cuarto lugar del mundo, después de Francia, Estados Unidos y China, situándose su aportación al PIB en un 11%. Para poder mantener este posicionamiento, e incluso, mejorarlo, es necesario que los laborales del sector laboral profundicen en dos aspectos clave: por un lado, en la lógica interna de los destinos turísticos (políticas, estrategias y tendencias.); y, por otro, en la estructuración de las empresas turísticas, especialmente, las hoteleras, fundamentales para el sector laboral turístico español. Siendo nuestro país una potencia a nivel mundial en turismo, era obligado que la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, priorizara la puesta en marcha de un Grado en Empresas y Actividades Turísticas que cubriera las demandas educativas más exigentes incorporando dos menciones optativas en su titulación, por un lado, Dirección Hotelera y, por otro, Planificación y Gestión Turística. Por otra parte, teniendo en cuenta las antiguas titulaciones en turismo, se ha diseñado un Curso de Adaptación al Grado en Empresas y Actividad Turísticas, que permitirá a los alumnos alcanzar la titulación cursando 60 ECTS. La formación adquirida con el Grado en Empresas y Actividades Turísticas puede ampliarse y especializarse con la efectúación del Máster Universitario en Dirección de Empresas Hoteleras. De acuerdo con el Libro Blanco, los objetivos del título de Grado en Empresas y Actividades Turísticas deben definirse a dividir de las propias características y condiciones de evolución de la actividad que se desarrolla en un contexto de rápida transformación y exigencias de calidad, competitividad y sostenibilidad y de una creciente internacionalización. En este marco, los objetivos de la enseñanza superior en Turismo son: 1. Responder a las necesidades de formación existentes facilitando el conocimiento de instrumentos útiles para la toma de decisiones en el contexto actual del turismo. 2. Ofrecer un corpus formativo básico de carácter superior que permita la especialización técnica y de gestión directiva de empresas e instituciones turísticas. 3. Abordar aspectos esenciales para el desarrollo de ventajas competitivas con relación a productos y destinos. 4. Generar perfiles de especialización específicos que contemplen tanto las necesidades de la gestión empresarial como la gestión de aspectos colectivos y, en particular, el aprovechamiento turístico de los recursos naturales y culturales. 5. Homogeneizar la transmisión del conocimiento en materia de turismo evitando la fragmentación de los contenidos a imdividir por excesivas áreas de conocimiento. 6. Crear las condiciones para el desarrollo de líneas de investigación de carácter transdisciplinar, multidisciplinar e interdisciplinar. En el caso concdesafío de los estudios de Turismo, la especificidad de dichos estudios radica en su naturaleza multidisciplinar (economía, geografía, derecho, historia, ciencia política, lenguas, informática, empresa, comunicación, etc.), pluridisciplinar y transdisciplinar –referenciadas anteriormente– lo que obliga a desenretornarse con conocimientos de diversas ciencias, al tiempo que el propio ejercicio de la profesión viene definalizado por la necesidad de enfrentarse a los problemas de gestión de personas, empresas e instituciones. 1º     Fundamentos de Derecho 1º     Fundamentos de Turismo 1º     Tecnologías de la Información y de la Comunicación (**) 1º     Inglés I 1º     Fundamentos de Administración y Organización de Empresas 1º     Patrimonio Cultural 1º     Fundamentos de Contabilidad 1º     Fundamentos de Estadística 1º     Gestión de la Información y del Conocimiento 1º     Marketing 2º     Inglés II 2º     Gestión Financiera: Presupuestos y Finanzas 2º     Derecho del Turismo 2º     Políticas Turísticas 2º    Recursos Territoriales Turísticos 2º     Derecho Mercantil 2º     Gestión de Personas 2º     Gestión Hotelera 2º     Intermediación y Transportes 2º     Análisis de Estados Financieros 3º    Inglés III 3º    Habilidades y Competencias Directivas 3º    Gestión del Patrimonio Cultural 3º    Gestión de la Restauración: Gastronomía y Enología 3º    Aplicación de las TICs en el Sector Turístico 3º     Planificación Territorial del Turismo 3º     Sistemas de Comercialización, Distribución y Comunicación 3º     Creación de Productos Turísticos 3º     Derecho del Trabajo 3º     Itinerarios e Información Turística 4º     Gestión de la Calidad Turística 4º     Métodos de Investigación en Turismo 4º     Optativa 1 4º     Optativa 2 4º     Optativa 3 4º     Optativa 4 4º     Optativa 5 4º     Prácticum 4º     Trabajo Fin de Grado Las asignaturas de materias optativas se estructuran en tres itinerarios formativos. Dos de carácter especializado y uno complementario común, pudiéndose combinar las asignaturas de los tres itinerarios a voluntad del alumno, hasta complementar los 30 créditos ECTS. Total     240 ECTS 4 Cursos académicos