Facilitar a los participantes una visión amplia del mundo empresarial. En este Curso se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, como contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos o de control de gestión, con el objeto de que los alumnos obtengan una visión integral de las diferentes áreas de la empresa. Esta programación cumple un objetivo primordial consistente en dar a conocer todas las áreas de la empresa de forma global, dado que en una PYME no es sencillo poder contar con personal especializado en cada función, y es en la mayoría de los casos el propio empresario quien debe responsabilizarse de algunas funciones simultáneamente. Dirigido a empresarios o laborales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten, por tanto, conocer todas las áreas que poseen incidencia en este tipo de empresas, y aquellas personas que pretenden crear su propia empresa. -Finanzas para no financieros. -Introducción a la Contabilidad. -Negociación con la Banca. -Marketing y gestión comercial. -Obligaciones mercantiles. -Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. -Impuesto sobre Sociedades. -Impuesto sobre el Valor Añadido. -Obligaciones fiscales y contables. -Fundamentos de dirección de RR HH -Nóminas, seguros sociales y contratación. -Prevención de Riesgos Laborales. -Técnicas de negociación. Presentaciones en público. Organización de reuniones. Comunicación interna. Trabajo en equipo. Formación en la empresa. Inteligencia emocional. Los asistentes recibirán documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas comprendidos en ea programación del Curso en 20 carpetas de hojas intercambiables, así como la legislación mercantil, fiscal, contable, laboral y de prevención de riesgos laborales, relativa a los contenidos del Curso. Para la efectúación del proyecto de creación de empresas se entregará una guía de las diferentes etapas a seguir y un caso que servirá de modelo. Se remite mensualmente la Revista CEFGESTION revista editada por el CEF de actualización empresarial. CLASES A DISTANCIA Se efectúa exclusivamente en clasconsiste en una formación a distancia. Éste es un sistema que cobra cada día mayor relevanciapor la solución que da a la formación permanente del laboral. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Curso desde su disponibilidad temporal y local. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Curso se desarrolle con agilidad. El trabajo individual del alumno se complementa con la posibilidad de disponer de distintos profesores-tutores, especialistas en cada materia, a los que se accede a través de una asistencia personalizada mediante teléfono, telefax, correo electrónico, carta y entrevistas personales en el Centro. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización. Los estudios a distancia se pueden empezar en cualquier momento. Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá haber superado de forma positiva al menos el 90% de los controles propuestos.