La Administración Pública convoca cada año plazas de funcionario. ¿Cómo puedes acceder a una de ellas? Mediante una oposición. Es un sistema de selección de personal que utiliza la Administración Pública para cubrir plazas libres de funcionario. -Seguridad en el lugar de trabajo -Jornada laboral continua -Salario aproximado de 1600 euros mensuales -Posibilidad de promoción interna -Formación continuada -Excedencia, días de asuntos propios -Grup Prepara’t confecciona un sistema de estudio personalizado y adaptado a las necesidades de cada alumno -Revisamos y actualizamos tu temario -Te informamos de todas las convocatorias   -Te preparamos y te informamos de todas las pruebas de la oposición -Trabajamos siguiendo la Fórmula C+E = A ( constancia y estudio = aprobado )  -Haber cumplido los 18 años y no superar la edad de jubilación. -Tener la nacionalidad española o ser miembro de un Estado de la Unión Europea.   -Estar en posesión del Graduado en ESO, Graduado Escolar o título superior o equivalente.   -Estar en posesión del permiso de conducir de la categoría B. -No haber estado separado mediante expediente administrativo del servicio de cualquier Administración Pública. -No tener en curso ninguna motivo legal de incompatibilidad o incapacidad legal.   -No sufrir ninguna enfermedad ni estar afectado por ningún impedimento físico o psíquico que imposibilite el reglal ejercicio de las funciones propias, ni estar incluido en el cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria. Constitución Española, Estatuto de Autonomía, la Administración Pública, Derecho Administrativo etc. ( 12 temas) flora, fauna, cartografía etc. ( 21 temas) 1ª prueba: obligatoria y eliminatoria: -1r Ejercicio: consiste en responder un test teórico tipo test, lugar en el que los errores restarán, de 100 preguntas, 30 de las cuales hacen referencia a la parte general del temario y las 70 restantes a la parte específica. Se valorará del 1 al 10 y será necesario un 5 para superarlo. -2º Ejercicio: resolver un supuesto práctico a escoger entre dos y que se efectúará en dos partes: 1ª parte: cuestionario práctico de 25 preguntas con cuatro opciones de respuesta que hacen referencia a la parte específica del temario. Se valorará igual que el primer ejercicio. 2ª parte: consiste en responder por escrito 10 preguntas del mismo tema que la primera parte de forma breve i clara. Se puntuaran las dos partes y es necesario obtener un 5 para superar el ejercicio 2ª prueba: obligatoria y eliminatoria:  -1r ejercicio: consiste en responder un test psicotécnico lugar en el que se evaluaran las capacidades aptitudinales referentes a las funciones y tareas del cuerpo de agentes rurales. Se calificará en apto o no apto  -2º ejercicio: conocimientos de lengua catalana. Consta de dos partes:  Expresión escrita: se evaluaran los conocimientos prácticos de lengua catalana mediante seis bloques de preguntas sobre aspectos lingüísticos relacionados con las funciones del cuerpo de agentes rurales.  Expresión oral: se evaluará mediante una conversación. 3ª prueba: obligatoria y eliminatoria: consta de cuatro ejercicios físicos que se evaluaran del 1 al 10: tracción general, abdominales, course navette y adaptación al medio acuático. 4a prueba: obligatoria y eliminatoria: reconocimiento médico.