El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación teórico-práctica de carácter multidisciplinar. Metodología de desarrollo y aprendizaje dinámico que combina la teoría y la práctica y está orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de una manera inmediata a través de: - Desarrollo de contenidos a través de exposiciones teórico- formaciones practicas por parte de los profesores , así como efectúación de ejercicios prácticos, casos y simulaciones para profundizar sobre los contenidos. - La programación tiene un desarrollo práctico, a través de diferentes metodologías, de las distintas habilidades planteadas: Liderazgo y Gestión de Equipos, Comunicación, Negociación e Innovación. - Método del Caso: se utilizarán casos que reflejan situaciones reales y recientes por las que han atravesado instituciones reales y exponen, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones estratégicas similares a las que enfrentan diariamente en su función laboral. - Fomento de la participación de los alumnos y del trabajo en grupo a través de equipos de trabajo, los cuales irán rotando a lo largo dea programación. EOI acordará con Unión Profesional la posibilidad de contar con laborales expertos en el ámbito de los Colegios Profesionales para asistir a almuerzos-coloquio durante los que se tratarán temas de actualidad relevantes para laborales del sector laboral. - Desarrollo de contenidos a través de las exposiciones de los profesores - Planteamiento de casos relacionados con los temas de cada módulo. - Exposición de conclusiones. - Documentación a disposición de las participantes que consistirá en: - Material de trabajo en aula según módulo: Presentación del profesor/a, artículos, ejercicios y casos, bibliografía, etc. - Desarrollo de grupos de trabajo: Las participantes serán organizadas en grupos de trabajo para predetener las distintas dinámicas en cada uno de los módulos: resolución de casos; foros de debate; presentación de conclusiones; simulaciones y role play - Seguimiento individualizado. Se desarrollarán semanas e-learning de las materias previstas y se utilizará la plataforma para el seguimiento de ejercicios y actividades de cada módulo. Las participantes tendrán acceso al Aula Virtual para participar de las siguientes acciones: - Foros de debate y discusión entre participantes y moderados por el/la docente. - Presentación de lecturas de interés y documentación para la preparación de las sesiones asistenciales y bibliografía para la efectúación de trabajos de aplicación. - Interacción entre las participantes con la posibilidad de crear chats de discusión sobre los temas relacionados con ea programación. - Seguimiento personalizado de cada participante para asegurar la asimilación de los contenidos de cada módulo. 3.500 € Profesionales que desempeñan funciones directivas en Colegios Profesionales o bien personas que poseen interés en especializarse en la gestión y dirección de entidades pertenecientes a este ámbito. - Ofrecer una visión completa e integrada del funcionamiento de una organización laboral colegial en su conjunto. - Aportar una formación cuyo fin es perfeccionar las capacidades y competencias de los participantes para asumir eficazmente sus responsabilidades gerenciales , con una perspectiva de formación multidisciplinar. - Facilitar la adquisición y desarrollo de habilidades de modo práctico, con el fin de ayudar a los participantes a identificar oportunidades específicas de innovación en su organización, ofreciendo diagnósticos acertados y soluciones válidas. - Enriquecer el desarrollo personal y laboral de los participantes, potenciando el trabajo en equipo, la innovación y la creatividad. - hLa organización de la economía en la sociedad. Economía y mercado. - Conceptos y objetivos macroeconómico y financieros. - Contexto económico y financiero y social en las economías desarrolladas. - Análisis y nuevos modelos socioeconómico y financieros. - Retos a los que se enfrenta el modelo europeo: - Globalización y cambio tecnológico. - Demografía e inmigración. - Cambio climático. - Economía española. Perspectivas de futuro - Revisión de conceptos básicos en el ámbito jurídico-fiscal. - Marco reglativo aplicable a Colegios Profesionales. - La reforma de los Colegios Profesionales. - Normativa de Sociedades Profesionales. - Régimen fiscal de los Colegios Profesionales. - Situación actual y tendencias de los Colegios Profesionales - Análisis Económico-Financiero: Técnicas de análisis. Proyecciones Financieras. Contabilidad de Gestión. Contabilidad Financiera y de Costes. - Modelo de Costes ABC. Contabilidad Presupuestaria. - Control de Gestión: Conceptos y objetivos. Diseño y desarrollo del sistema. Reporting. Objetivos, tipos y modelos. - Las Finanzas Colegiales y sus especificidades. Captación de fondos - Principios básicos de Estrategia: Introducción. Criterios para una estrategia eficaz. Dirección estratégica. Ámbito de aplicación. - Objetivos estratégicos. - Análisis estratégico. Técnicas y herramientas para la decisión estratégica. Formulación de la estrategia. Alternativas estratégicas. Implantación. - Estructura organizativa del Colegio Profesional y comportamiento organizacional. - Factores que pueden influir en la estructura y funcionamiento de la organización colegial. - Gestión y análisis de procesos de cambio - Concepto de Excelencia Operativa en organizaciones actuales y su interrelación con la estrategia. - Análisis de procesos: Tipos. Variabilidad. Medición. Metodología. - Las operaciones en el sector laboral de los servicios. - Herramientas básicas. - Proyectos de mejora. - Consideración de los diferentes stakeholders. Planificación integrada. Riesgos y oportunidades. - Gestión de la Calidad: Impacto y componentes. Orientación al servicio. Técnicas de control y mejora de calidad. Implantación de un modelo de calidad en la entidad colegial. - Fundamentos de marketing. El marketing mix. Plan de marketing. - Nuevos paradigmas en la búsqueda de valor. - Marketing de relaciones aplicado al ámbito colegial. Atención y relación con el cliente. - Marketing digital aplicado al ámbito colegial. - Comunicación e imagen corporativa aplicada al ámbito colegial. La comunicación interna y externa. - Concepto de Responsabilidad Social Corporativa. Importancia y beneficios. Sistemas de medición y gestión. Grupos de interés. Implantación e integración en procesos. Memoria RSC. - Relaciones institucionales y protocolo colegial - Modelos de gestión integral de Recursos Humanos. Visión global y estratégica de la gestión personas. - Proceso de selección. - La gestión del desempeño. Proceso y fijación de objetivos. Desarrollo de las habilidades de evaluación y seguimiento del desempeño. - Desarrollo laboral: Coaching como herramienta de desarrollo. - Políticas y planes de igualdad en el desarrollo de RRHH. - Sistema de compensación y beneficios. - Introducción a las tecnologías de la información. Base conceptual: infraestructura empresarial, sistemas de información, tendencias y evolución tecnológica. - Innovación empresarial. Tecnologías emergentes. Inteligencia empresarial. - Alineación de Tecnología y Negocio. - El Sistema Integrado de Gestión- ERP, como herramienta integradora. El Comercio Electrónico. - La protección de datos. - Pautas para externalizar adecuadamente servicios tecnológicos. - Las herramientas tecnológicas en el ámbito de la gestión de la organización y la comunicación - Redes Corporativas. Colegiales - Gestión del cambio y orientación al compromiso - Liderazgo, motivación y gestión de equipos - Comunicación efectiva - Negociación - Innovación y mejora continua Periodo lectivo: De octubre a marzo Fecha curso: Octubre 2012 Preinscripción: Abierto el plazo Horario: Jueves y viernes (9.30h-14.00h y 15.30h-19.45h) Duración: 200 h. (80 horas asistenciales en 4 periodos de 20 horas (jueves y viernes completo y sábado mañana) y 120 h. on line.) Dedicación: Part Time Idioma: Español